Kort oppsummert: Barn har ikke rett til barnehageplass før de fyller 1 år (senest 30. november). I mellomtiden dekkes behovet av foreldrepermisjon, kontantstøtte, åpen barnehage, familiebarnehage eller dagmamma.
Foreldrepermisjonen — grunnmuren
De aller fleste norske foreldre har foreldrepermisjon det første leveåret. Foreldrepengeperioden er i 2026 på enten:
- 49 uker med 100 % dekningsgrad, eller
- 59 uker med 80 % dekningsgrad
Permisjonen er delt i tre deler:
| Del | Varighet (100 %) | Varighet (80 %) | |-----|------------------|-----------------| | Mødrekvote | 15 uker | 19 uker | | Fedrekvote | 15 uker | 19 uker | | Fellesperiode | 16 uker | 18 uker | | Før fødsel (mor) | 3 uker | 3 uker |
Fellesperioden kan fritt fordeles mellom foreldrene. Mange familier organiserer permisjonen slik at den dekker hele perioden frem til barnet kan starte i barnehage i august.
Hva hvis permisjonen tar slutt før august?
Barn født om våren eller sommeren kan havne i et «gap» der foreldrepermisjonen er brukt opp, men barnehageåret ennå ikke har startet. I slike tilfeller har du flere muligheter:
- Ulønnet permisjon — du kan ha rett til inntil 12 måneder ulønnet permisjon etter arbeidsmiljøloven § 12-5.
- Kontantstøtte — en økonomisk stønad for foreldre som ikke bruker barnehage (se under).
- Uformelle løsninger — besteforeldre, au pair eller annen familiehjelp.
Kontantstøtte — stønad uten barnehage
Kontantstøtte er en skattefri stønad fra NAV til foreldre med barn mellom 1 og 2 år som ikke bruker barnehage med offentlig tilskudd, eller som bruker barnehage deltid.
I 2026 er kontantstøtten:
- Full sats: 7 500 kr/mnd for barn som ikke går i barnehage
- Redusert sats: Gradert etter avtalt oppholdstid i barnehage
Kontantstøtte kan kombineres med deltids barnehageplass. Jo færre timer barnet er i barnehage, desto høyere kontantstøtte.
Hvem kan få kontantstøtte?
- Barnet må være mellom 13 og 23 måneder gammelt.
- Barnet må ikke ha heltidsplass i barnehage med offentlig tilskudd.
- Barnet må bo i Norge.
- Søker og barnet må ha vært medlem av folketrygden i minst 5 år, eller ha EØS-rettigheter.
Du søker kontantstøtte hos NAV.
Tips: Planlegg permisjonsfordelingen tidlig. Hvis barnet er født om våren, kan dere fordele fellesperioden slik at permisjonen varer helt frem til barnehagestart i august.
Åpen barnehage — et uforpliktende tilbud
Åpen barnehage er et lavterskeltilbud som finnes i mange kommuner. Her er de viktigste trekkene:
- Gratis og krever ingen søknad — du møter bare opp.
- Forelderen er til stede sammen med barnet hele tiden.
- Åpent noen timer per dag, typisk 2-4 dager i uken.
- Pedagogisk tilrettelagt med leker, aktiviteter og samlingsstunder.
- Godt sosialt tilbud for både barn og foreldre.
Åpen barnehage er et populært valg for familier som venter på ordinær barnehageplass, eller for foreldre i permisjon som ønsker et sosialt fellesskap. Mange kommuner har informasjon om åpne barnehager på sine nettsider.
Familiebarnehage — et hjemlig alternativ
En familiebarnehage drives i et privat hjem og har færre barn enn en ordinær barnehage — vanligvis inntil 5 barn. Familiebarnehager:
- Er godkjent og underlagt tilsyn av kommunen.
- Har en faglig veileder knyttet til en ordinær barnehage.
- Tilbyr en mer hjemlig atmosfære med små grupper.
- Kan ta imot barn fra svært ung alder, avhengig av kapasitet.
- Er omfattet av de samme prisreglene (makspris) som ordinære barnehager.
Familiebarnehager kan være et godt alternativ for de minste barna. Bruk bhgplass.no for å finne familiebarnehager i ditt område.
Dagmamma — privat barnepass
En dagmamma (eller dagpappa) passer barn i eget eller barnets hjem. Dagmammaer er ikke regulert av barnehageloven og har ingen offentlig godkjenning. Det betyr:
- Du avtaler pris, tider og vilkår direkte med dagmammaen.
- Det finnes ingen makspris — prisen varierer.
- Ingen krav til pedagogisk utdanning.
- Du bør skrive en skriftlig avtale om vilkårene.
- Dagmamma kan melde seg som frilanser eller drive enkeltpersonforetak.
Dagmamma kan passe godt som en fleksibel, midlertidig løsning — for eksempel i perioden mellom foreldrepermisjon og barnehagestart.
Når gjelder retten til barnehageplass?
Den lovfestede retten til barnehageplass er regulert i barnehageloven § 16. For å ha rett til plass må:
- Barnet fylle 1 år senest 30. november det året det søkes om plass.
- Søknaden sendes innen 1. mars (fristen for hovedopptaket).
Barn som oppfyller begge kravene, har rett til plass fra august det aktuelle året.
Eksempler
| Fødselsdato | Rett til plass fra | Forutsetter søknad innen | |-------------|-------------------|--------------------------| | Januar 2025 | August 2025 | 1. mars 2025 | | November 2025 | August 2025 | 1. mars 2025 | | Desember 2025 | August 2026 | 1. mars 2026 |
Barn født i desember «mister» altså ett år sammenlignet med barn født i november. Dette er et kjent tema som har vært diskutert politisk, men per 2026 er grensen fortsatt 30. november.
Les mer om rettigheter i vår artikkel om rett til barnehageplass.
Planlegg søknaden tidlig
Selv om barnet er under 1 år, bør du planlegge søknaden tidlig:
- Søk innen 1. mars det året barnet fyller 1 år (senest 30. november).
- Bruk tid på å velge barnehager — besøk gjerne flere og vurder beliggenhet, pedagogikk og åpningstider.
- Finn barnehager nær deg med søket på bhgplass.no og sammenlign tilbudene.
- Les vedtektene til barnehager du er interessert i — de beskriver opptakskriterier og praktisk informasjon.
Tips: Selv om barnet er under 1 år, bør du allerede nå besøke barnehager du vurderer. Det gir deg bedre grunnlag for å rangere ønsker i søknaden.
Les vår steg-for-steg-guide til hvordan du søker barnehageplass.
Les mer
- Rett til barnehageplass — hvem har krav på plass?
- Slik søker du barnehageplass i Norge
- Hva koster barnehageplass i 2026?